为深入贯彻落实国家关于高校毕业生高质量充分就业的各项政策要求，5月9日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院院长何秉海主持，王敏、侯蓉、董学仁、韩恩宽等学院领导，学生工作部（招生就业处）、各院系负责人、学生管理主任以及全体2026届毕业班辅导员参加。

会上，由院长何秉海首先传达了《教育部办公厅关于实施高校学生就业能力提升“双千”计划的通知》精神，要求大家认真学习、抓好落实。随后，副院长韩恩宽传达了自治区教育厅就业工作推进会的最新要求，进一步明确了工作方向。

紧接着，学生工作部（招生就业处）负责人盖猛通报了学院2026届毕业生当前就业进展情况，并对接下来的实习和就业重点工作做了具体安排。之后，各院系负责人分别汇报了本院系就业工作推进情况，讲进展、说困难、谈打算，相互交流、查漏补缺。

最后，院长何秉海作总结讲话，对下一阶段就业工作作出全面部署并提出明确要求。他强调，一是强化精准帮扶与责任分包。加快建立困难毕业生“一生一册”台账，对未就业困难毕业生逐一谈心谈话，提供简历修改、岗位推荐等一对一服务，严格落实困难群体责任分包机制，强化家校协同跟踪。二是深化访企拓岗与留宁留石。持续扩大企业合作范围，常态化举办小型精准招聘会，实现每月有招聘、每周推岗位，全力提升留宁、留石就业比例。三是规范数据管理与平台建设。从严抓好就业数据与灵活就业统计，确保真实准确、杜绝虚假就业；加快一站式就业服务中心建设，实现数据可展示、可追溯，落实“一人一策”精准服务。四是统筹升学就业与宣传引导。办好就业班、升学班，提升专升本比例，做好“三支一扶”、西部计划、参军入伍等政策宣讲；加强就业宣传，强化实习安全管理，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学院2026届毕业生就业工作指明了方向。全院各部门、各院系将以此次会议为契机，紧盯目标、主动作为、协同发力，把各项就业工作抓细抓实、落地见效，切实为毕业生搭建更广阔的就业平台，提供更贴心的就业服务，全力确保年度就业目标圆满完成。