近日，石嘴山工贸职业技术学院各专业技能大赛集训营陆续开营，在2022年全区职业院校技能大赛荣获一等奖、全国职业院校技能大赛荣获三等奖的机械工程系数控专业团队通过举行校内集训选拔赛，率先在全院吹响备战2023年技能大赛的号角。

完善好大赛选手梯队建设机制

“本次选拔对象为数控专业中职22、21级以及20级五年制学生，高职22、21、20级学生，主要针对赛项为2023年全国、全区职业院校技能大赛中职组数控综合应用技术项目、高职组多轴复杂联动加工技术赛项以及中华人民共和国职业技能大赛全国选拔赛，世界技能大赛中国选拔赛数控车、数控铣项目。经选拔，共有中职组21级28人、20级五年制8人，高职组22级10人、21级8人、20级1人进入集训队，每天利用晚自习时间在学院实训大楼进行集中训练”负责本次集训选拔赛的数控专业实习教师刘祥坤说。训练营的训练内容、规章制度，将秉承科学训练原则，加大对学生的集训和培养力度。集训队员代表李岩表示将以满腔热情完成每天的训练，把基础打牢靠，把短板补扎实，力争在职业技能赛场上为学院、为宁夏争光。

“举办本次训练营就是为了选拔人才、发现人才，加强后备人才建设，让我们系在职业技能大赛方面实现真正的可持续发展。”机械工程系主任侯蓉说道。据了解，石嘴山工贸职业技术学院根据国家级、自治区级赛事分别制定不同的大赛选手梯队选拔机制。国家级赛事组建三级选手梯队，第一级梯队以当年参赛选手为主进行专项训练；第二梯队以下一年赛事的种子选手为主，并为第一梯队训练做好服务保障；第三梯队主要以学院技能大赛选拔的优秀选手或各专业教师推荐的选手为主，进行专业技能基本功训练，为进入第二梯队选拔优秀选手做准备。参赛选手采取三进二、二进一的梯队选拔方式确定。自治区级赛事采取两级梯队选拔，通过这种方式大大提升了参赛选手的质量。

优化好大赛管理机制

“近年来，学院不断优化大赛管理机制，通过重新修定大赛奖励政策，提高了师生取得国赛、区赛一、二、三等奖金金额；明确日常训练、节假日训练、聘请校外专家指导、区内外走训拉练经费管理办法，形成了有效的大赛激励机制，从学院的管理体制上疏通了制约环节，学院自上而下形成了重视大赛、为大赛服务的良好氛围。各系通过建立大赛组织管理机构，研究制定大赛训练方案、组建大赛指导教练团队、指导大赛选手选拔条件、明确大赛成绩目标、统一制定大赛校外拉练训练计划、专家聘请计划、落实大赛工具、耗材的采购、加强学生训练过程考核管理，为大赛集训、梯队建设做足了准备。”学院副校长刘素花说道。

建设好大赛指导教师团队和训练模式

“在党的二十大报告中，对进一步强化职业教育的表述鲜明具体，如“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇、优化职业教育类型定位”等，这为未来职业教育的发展提供了重要指引，也有力提振了我们对职业教育发展前景的信心。截至目前，我院所有参赛赛项均组建了大赛指导教师训练团队，选聘技能最强经验最丰富的教师担任专职集训指导教师；选聘青年教师加入教练团队，培养后备力量；聘请企业有经验的技术能手、技能大师到校指导训练，有针对性解决技术难题；聘请大赛成绩突出的各省市教练进入教练团队，指导学生训练。同时，我们还将以东西合作、闽宁合作为契机，加强区内外交流，坚持“请进来、走出去”集训、走训相结合的科学训练模式，加强与东部发达地区学校交流合作。参赛队员在学校集训到一定阶段后，安排到合作院校开展走训交流，与合作院校国赛选手共同训练、学习经验、寻找差距。”学院副院长史旭东表示。

据了解，第46届世界技能大赛中国集训队的选手们都是用集训、拉练的模式，石嘴山工贸职业技术学院将依据此模式进一步改进，因材施教，通过考练结合个性化培养的方式，相互促进，不断创新集训模式、强化梯队建设，积极调动学生的训练热情和主动性，始终保持高水平的竞技状态。